管理学硕士毕业论文，企业战略管理研究

随着市场竞争的日益激烈,企业对战略管理的需求越来越迫切，管理学作为一门研究管理现象、揭示管理规律的学科，对于企业的战略管理具有重要的指导意义，本文将以管理学硕士毕业论文的角度，对企业战略管理进行深入的研究和探讨。

背景与意义

随着经济全球化进程的加快,企业面临着日益复杂的市场环境，战略管理作为企业实现可持续发展和竞争优势的重要手段，已经成为企业管理层关注的焦点，管理学硕士毕业论文作为企业战略管理研究的成果展示，不仅有助于提升企业的管理水平和竞争力，还能为其他企业提供借鉴和参考。

研究问题与目标

本研究旨在探究企业战略管理的现状、问题及其成因，并提出相应的解决方案，研究问题主要包括：企业战略管理的现状如何？存在哪些问题？这些问题的成因是什么？如何解决这些问题？研究目标是通过实证分析，提出具有可操作性的解决方案，为企业提升战略管理水平提供理论支持和实践指导。

研究方法与过程

本研究采用文献综述、案例分析、实地调研等方法，通过文献综述了解国内外企业战略管理的研究现状；选取典型企业进行案例分析，探究其战略管理的成功经验与问题；通过实地调研，深入了解企业战略管理的实际情况，收集数据，进行分析。

研究结果

本研究发现,企业战略管理中存在的问题主要包括：战略制定过于理想化，缺乏实际操作性；战略执行过程中，资源配置不合理，组织协同不足；企业战略调整滞后，难以适应市场变化，这些问题的成因主要包括：企业战略决策者认知局限、组织结构不合理、激励机制不完善等，针对这些问题，本研究提出了相应的解决方案，包括：优化战略制定过程，提高战略可操作性；加强资源配置和组织协同，提高战略执行力；建立市场敏感机制，及时调整企业战略。

讨论

本研究的结果对于提升企业的战略管理水平具有重要的指导意义,企业战略管理的实践是一个复杂的过程，需要综合考虑企业内外部环境、资源条件、企业文化等多方面因素，本研究的结果需要在实践中不断验证和完善，本研究还存在一定的局限性，如样本选择、研究方法等方面的问题，需要在后续研究中加以改进。

本研究通过对企业战略管理的研究,发现了一些问题和成因，并提出了相应的解决方案，这些成果对于提升企业的战略管理水平具有重要的指导意义，企业战略管理的实践是一个复杂的过程，需要综合考虑多方面因素，本研究的结果需要在实践中不断验证和完善，希望本研究能为其他管理学硕士毕业论文提供借鉴和参考，为企业战略管理的实践提供理论支持和实践指导。